STRATEGISCH HR & AI ADVISEUR
Ik help organisaties personeel te werven en te behouden
- door de pijnpunten in je personeelsbeleid vast te leggen
- een kwalitatief recruitmentbeleid op te stellen
- het werven van medewerkers die jouw bedrijfsvisie dragen
- en het opleiden van interne recruiters in je organisatie
Van strategie naar praktische implementatie met een gepersonaliseerd plan (no one-size-fits-all)
"Mensen die zich gezien en gehoord voelen, willen deel blijven uitmaken van je organisatie en voegen waarde toe."
Als organisaties dit gaan inzien, hebben ze geen recruitment problemen meer.
Hoe kan je met mij samenwerken?
AI-proof in 1 Dag voor HR
- Repeterende taken automatiseren en workflows versnellen
- AI-tools inzetten voor communicatie, rapportage en documenten
- In één dag je HR-afdeling toekomstbestendig maken
Interim Recruiter
- ter vervanging van zwangerschapsverlof, sabbatical of verloop
- van vacature naar onboarding van nieuw personeel
- begeleiding van interne vacature invulling
Recruitment Analyse
- in kaart brengen van het recruitment proces en de pijnpunten bloot te leggen.
- Implementeren van verbeteringen op strategisch, tactisch en operationeel niveau.
Hi! Ik ben Suus
HR & AI SPECIALIST
Sinds 2006 ben ik in diverse functies en organisaties betrokken geweest bij HR en Recruitment. Als assistente voor de HR-manager, als W&S consultant, recruiter en uiteindelijk ook recruitmentmanager.
In 2022 besloot ik ook als ondernemer dit mooie vak uit te blijven oefenen. Dit biedt mij de vrijheid om verschillende organisaties te ondersteunen.
Met SuuSRecruit focus ik mij op het delen van de kennis die ik de afgelopen 15 jaar heb opgedaan, met Recruiment professionals die willen groeien in dit vak. Ik zoek graag de scheidslijn tussen recruitment en HR op zodat jij niet alleen meer medewerkers kan werven, maar juist ook kan behouden.
Met mij samenwerken betekent een persoonlijke, strategische en super praktische aanpak, zodat je gelijk weet waar je aan toe bent en welke acties je het beste kunt ondernemen.
